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记者今天从教育部获悉,今年将招收40多万名高校毕业生补充中小学、幼儿园教师队伍市委、财政部联合下发《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》),帮助高校毕业生就业,改善教师结构,促进教育事业发展。根据通知,引导高校毕业生到艰苦边远地区学校任教,适当放宽招生条件,降低或不设置公开考试比例。据了解,教育部已启动2020名普通高校毕业生就业“百日赶工”行动。今年将招收40多万名高校毕业生,补充中小学、幼儿园师资力量;“特岗教师”计划再招收5000人,年招收规模达到10.5万人。

通知指出,各地区要加强中小学教职工编制保障,加大职业编制潜力挖掘力度,创新协调,充分考虑各种补遗因素,增加中小学教师岗位为大学毕业生。增加幼儿教师供给,支持各地加强幼儿园布局,有条件的省份每年审批一定数量的幼儿园教职工,招收学前教育专业大学毕业生到幼儿园工作。在公开招聘教师中,实行“先上岗,后考试”的阶段性措施,不设置有针对性或与岗位无关的歧视性条件《通知》指出,为确保“特岗计划”招聘完成率,未完成一次性招聘计划的省份可按规定依次录用或组织二次招聘。

“特岗计划”教师招聘对湖北省、湖北籍、湖北省高校毕业生的招聘计划给予适当支持。支持民办学校积极吸纳就业,对吸收高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业的民办中小学、幼儿园,实行税收减免、社会保险补贴、一次性就业补贴等扶持政策。通知强调,各地区要尽快在2020年启动教师公开招聘,在去年高校毕业生招聘数量的基础上扩大招聘规模,鼓励和引导更多高校毕业生到基层补充中小学幼儿园,从教学中吸收更多的大学毕业生。5月12日,教育部教师工作司与人力资源和社会保障部人事管理司举行视频会议,推动2020年中小学幼儿园教师招聘工作,并对贯彻落实《通知》精神、指导各地做好中小学幼儿园教师公开招聘、促进高校毕业生就业等工作作出部署。

资料来源:中国青年报[编辑:李贺]。。